De Toren Eten & Drinken in Heeswijk-Dinther is al jaren toonaangevend in de regio. De Toren staat voor goed eten, drinken en genieten. Een glimlach, een gevoel van gezien worden, oog voor onze omgeving en genieten van kleine dingen. Gewoon zoals we zijn, dat is waarvoor we het doen.
(Junior) floormanager
gedreven en met een enthousiaste werkhouding
Ben jij op zoek naar een geweldige kans om deel uit te kunnen maken van een vooruitstrevende, groeiende & vernieuwende horecazaak? Wil jij een belangrijk lid worden van het vaste kernteam en meegroeien met de plannen & ambities van De Toren? Dan hebben we goed nieuws. Gezien de sterke groei komt er een extra basisplek vrij voor een
Als (junior) floormanager ben je bij De Toren een belangrijk onderdeel van het team en zorg je, samen met 2 collega-floormanagers, voor een onvergetelijke ervaring voor de gasten. Je heet ze van harte welkom, zorgt dat ze verrast worden en zich thuis voelen! Je staat tussen je collega’s op de vloer en stuurt ze tegelijkertijd aan. Je ziet ieder detail en samen met je team zorg je dat de gasten kunnen genieten.
Naast het werk ‘op de vloer’ bedenk je, samen met de andere leden van het vaste kernteam, nieuwe ideeën. Je traint en coacht collega’s, organiseert evenementen, verricht verschillende marketingtaken en je volgt nieuwe trends voor food & drinks. Maar je hebt ook oog voor de resultaten, kostenbeheersing etc.
Voor deze groeifunctie gaat de voorkeur uit naar enthousiaste kandidaten met een horecaopleiding en al enige werk/stage-ervaring. Het coachen en motiveren van collega’s gaat je goed af en het is jouw absolute drive om de gasten een geweldige tijd te bezorgen. Ervaring is dus mooi meegenomen maar zeker ook pas afgestudeerde kandidaten met passie voor de horeca zijn van harte welkom!
Natuurlijk heeft de Toren je ook veel te bieden: een uitdagende en afwisselende fulltime functie in een vooruitstrevende horecazaak met leuke en enthousiaste collega’s. Je verdient een prima salaris en er zijn interessante opleidingen, trainingen en on-the-job leermomenten. Je krijgt daarnaast een ontwikkelingsbudget voor o.a. de ZiN Trainingen van de Sligro. Natuurlijk zijn er leuke teamuitjes, 2x per week bootcamp met het team, personeelsfeestjes, nieuwe vrienden en flexibele werktijden (je bent sowieso 1 dag in het weekend vrij).
''Het organiseren en realiseren van waardevolle arbeidsrelaties"
Bureau In ’t Maasland staat voor zorgvuldigheid en betrouwbaar partnerschap richting opdrachtgevers én kandidaten, uiteraard allemaal met als uitgangspunt een langdurige relatie aan te gaan. Er is persoonlijke aandacht voor ieder individu om vervolgens de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever te kunnen maken.